jeudi 6 novembre 2008
travailler plus pour qu'ils gagnent plus
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(...) Comment prétendre combattre le travail illégal et son cortège de fraudes et de souffrance avec seulement 430 inspecteurs du travail sur tout le territoire pour 1,2 millions d'entreprises et 16 millions de salariés concernés ?
75% des procès verbaux sont classés sans suite, les sanctions réelles sont dérisoires. Le droit pénal du travail est le parent pauvre de la justice : un jeune de banlieue a cent fois plus de chance d'être sanctionné qu'un employeur ! Pourtant, plus de 200 000 surexploités sont dissimulés sur notre sol (...). Ce n'est pas "marginal" comme le prétend Woerth, c'est le cœur d'un système qui bâti des fortunes en bourses !
(...) Mais ça ne concerne pas seulement l'immigration : 85% du trvail dissimulé est le fait de salariés déclarés, dont les heures supplémentaires ne sont ni comptées, ni payées. Là dessus s'est construite et règne la fiance...
gérard filoche, in siné hebdo
Les Accords de partenariat Economique (APE), en cours de négociation depuis 2006, impliquent l'Union Européenne et 77 pays dits ACP (Afriques, Caraïbes et Pacifique) regroupés en 6 zones. Sans oublier la participation active, "très en amont du processus", selon un bon connaisseur du dossier, des entreprises multinationales européennes, qui souhaitent un accès plus aisé aux marchés et aux matières premières des pays ACP. Or, pour ces nations pauvres ou en développement, aux économies fragiles, il est impossible de rivaliser avec l'Europe.(...)
C'est par un ultime vote au Sénat que le projet de loi sur les OGM – qui a fait l'objet d'une motion de procédure à l'Assemblée, avant d'être réhabilité par une commission mixte paritaire, puis approuvé par les députés – a définitivement été adopté, jeudi 22 mai. Le texte, qui reconnaît notamment "la liberté de consommer et de produire avec ou sans OGM", a été approuvé par 183 voix contre 42, le groupe PS s'étant abstenu.
Trente-deux millions de personnes, soit 14,5 % des travailleurs européens, ont un contrat à durée déterminée, alors qu'ils n'étaient que 22 millions en 1997 (11,5 %). De plus, 40 millions sont à temps partiel (18 %), contre 32 millions il y a dix ans. Et sur ce nombre, la proportion de ceux qui se voient contraints de travailler à temps partiel "parce qu'ils n'ont pas trouvé de temps plein" est aussi en augmentation, 20 % contre 15 % en 2002.
La Poste vient, encore une fois, d’être épinglée par les prud’hommes pour n’avoir pas respecté les règles élémentaires d’utilisation des CDD. Le conseil des prud’hommes d’Albi, dans le Tarn, a condamné, mercredi, l’entreprise publique à verser quelque 26 000 euros à Nathalie T, une mère de famille de trente ans.
Le caractère spécifique du Volontaire d'emploi se définit par une volonté permanente, pratique et opérationnelle, sachant que chez lui c'est le mental qui fait la différence et non la personnalité ou la nature des diplômes.
le contrat nouvelle embauche (CNE) pourrait disparaître des entreprises françaises. Alors qu'il risque d'être condamné en novembre par le Bureau international du travail (BIT), le patronat a en effet indiqué, vendredi 26 octobre, qu'il accepterait de renoncer à ce type de contrat en échange de la signature d'un accord sur la modernisation du marché du travail.